Wir sind ein hochmotiviertes, internationales Team mit einem gemeinsamen Ziel: die Immobilienbranche zu revolutionieren. Digital, intuitiv und mit einem Klick. Wir bringen Silicon Valley Erfahrung mit und "atmen" Tech und Innovation. Vor der Gründung von EverReal in 2017 haben wir für Startup-Unicorns und mit Technologieunternehmen wie Google, Apple und Microsoft gearbeitet. Steig ein in ein ambitioniertes Umfeld und arbeite mit uns - von Zuhause oder in unserem Münchner Büro.
EverReal ist von Kununu als Top Company 2022 ausgezeichnet worden. Damit gehören wir zu den 5 % der Unternehmen, die die anspruchsvollen und strengen Kriterien von Kununu für ein Top-Unternehmen erfüllen.
Kompetitives Gehalt
Aktien der Gesellschaft (Virtual Stock Options)
6,40 € netto Zuschuss für das Mittagessen an jedem Arbeitstag für Vollzeitbeschäftigte (super einfach mit der Lunchit-App)
Für Deine Work-Life-Balance bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei Qualitrain, wo du Zugang zu Tausenden von Sportanlagen in ganz Deutschland hast
Steile Lernkurve und neue Karrieremöglichkeiten im Wachstum
Arbeiten mit Apple MacBook
Regelmäßige Team-Events
Großer Teamgeist und positive Vibes
Freie Wahl der Arbeit von zu Hause, aus der Ferne oder in unserem Büro
Rückhalt durch starke Investoren für langfristigen Erfolg (High-Tech Gründerfonds, Seed X, BayBG)
Ausgewählt unter die 100 innovativsten PropTechs in Europa im Rahmen des Innovationswettbewerbs von BUILTWORLD und PwC
Wir setzen auf einen schnellen, aber gründlichen Bewerbungsprozess in vier Stufen:
Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf und erläutere uns kurz, warum Du Teil von EverReal werden möchtest und was Dich auszeichnet. Bitte füge Zeugnisse von früheren Arbeitgebern und Uniabschlüsse bei. Wir prüfen Deine Unterlagen sorgfältig und melden uns wenn möglich innerhalb von 48h bei Dir.
Du triffst zunächst jemanden von EverReal (HR, Gründer oder Team Lead) für ein erstes Kennenlernen. Wir möchten von dir wissen, was Dich antreibt und was nicht und beantworten gerne deine ersten Fragen.
Je nach Position wirst Du eine Reihe weiterer rollenspezifischer Interviews und Gespräche mit Teammitgliedern und den Gründern führen. Dazu gehört auch ein praktischer Teil, in dem Du Deine Skills unter Beweis stellen kannst.
Wenn es gut läuft, bitten wir Dich, uns die Kontaktdaten Deiner ehemaligen Vorgesetzten mitzuteilen, damit wir eine Referenzprüfung durchführen können. Du erhälst dann umgehend ein Angebot von uns.